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大学生写简历误区之一:写出最好的自己8 k% e4 K) `2 g; u- n
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面试官从简历中要看到什么
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8 K7 s( E S9 `' {$ A) b4 D简历的格式大家都知道,主要有两部分,包括QUALIFICATION 和 EXPERIENCE。这么容易的命题,为什么很多人还写不好?因为没有抓住主要矛盾 – 隐藏在问题背后的问题。想想看,为什么你的简历被选中?世界上没有无缘无故的爱,任何事情后面一定有缘故。为什么你的简历没有被选中?因为你的简历里面没 有雇主想要找的东西。
: o" Z l) Q! ]) T% j4 J+ a, [简历其实是一份开卷考试
" K4 M$ h2 L$ u: d* J( Q考卷答案的质量决定是否有面试。这份考卷只有两个问题
; K$ J& s9 t k; o: I; ]9 a/ a- K$ K, E- B( }
1) 你认为具备哪些素质可以做这份工作? => Qualification | 你对这个行业有多了解, & y! h: }0 h5 ~! l
既然谈素质,当然就不能仅仅是技术了。至少要有以下几点: 多少 年工作经验?多少年行业经验?都会哪些业务?会哪些技术?会哪些工具,有哪些行业需要的软技巧。刚毕业的同学容易犯的错误是写的内容软技巧过多,硬技术过少。
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2) 你知道这个职位的工作流程嘛 ? => Experience | 你对于要做的工作有多了解
4 S; U3 }& {* X# x+ T: ^2 T' _/ Y
( |" i) y2 s* I2 w, TWorking Process(Initialization) ) S0 g. ]9 {9 ?$ I
Actual Work(Item 1)
3 B W% h& {8 X& i4 I _. zActual Work(Item 2)
) |# F/ Q7 `3 E& O3 w: f5 qActual Work(Item 3)
% {+ Q4 [/ c3 fEnd of Work 2 ]) x8 v3 E: y2 p
0 d( Y- r2 A. d( z) d( C我们中国人在这块儿是软肋,写的EXPERIENCE都是自己做过的,如流水账一般,没有重点,没有一条线穿起来。这部分至少要加上工作开始前的准备工作,以及工作结束后的扫尾工作。
" }$ N8 h, N: f- Y3 i" S请高度注意:
. Z9 w% t' S- m* F5 [简历写的是雇主要的那个人,不是你自己。否则写一行发现不会,再写一行还不会,到后来连申请工作的勇气都没有了。简历和你自己的能力有差距是正常的,这也是你今后学习的依据。
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0 a r# h1 V6 C" U: o简历辅导,保证有面试,请预约905-361-8881 |
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