大学生写简历误区之一：写出最好的自己

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大学生写简历误区之一：写出最好的自己
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面试官从简历中要看到什么

! ?6 ^5 G) H. C: N; \简历的格式大家都知道，主要有两部分，包括QUALIFICATION 和 EXPERIENCE。这么容易的命题，为什么很多人还写不好？因为没有抓住主要矛盾 – 隐藏在问题背后的问题。想想看，为什么你的简历被选中？世界上没有无缘无故的爱，任何事情后面一定有缘故。为什么你的简历没有被选中？因为你的简历里面没 有雇主想要找的东西。
% i- `4 y  e$ f' d% L/ I2 d3 ^- a简历其实是一份开卷考试
考卷答案的质量决定是否有面试。这份考卷只有两个问题

1) 你认为具备哪些素质可以做这份工作？ => Qualification | 你对这个行业有多了解，
既然谈素质，当然就不能仅仅是技术了。至少要有以下几点： 多少 年工作经验？多少年行业经验？都会哪些业务？会哪些技术？会哪些工具，有哪些行业需要的软技巧。刚毕业的同学容易犯的错误是写的内容软技巧过多，硬技术过少。
1 C/ ^- i) V+ h
/ m3 F# _5 G5 S5 x" R) K" _2) 你知道这个职位的工作流程嘛 ？ => Experience | 你对于要做的工作有多了解
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Working  Process(Initialization)
" |. t, F( I9 x7 Q! I. C# cActual Work(Item 1)
Actual Work(Item 2)
- x& q* E& m$ D# ?8 Y% f" cActual Work(Item 3)
; h' k% ~& I. ]& z* @" [  TEnd of Work
' v: O' Q3 q( d% H8 y
我们中国人在这块儿是软肋，写的EXPERIENCE都是自己做过的，如流水账一般，没有重点，没有一条线穿起来。这部分至少要加上工作开始前的准备工作，以及工作结束后的扫尾工作。
请高度注意：
$ a6 Q! k) k# f! R: i简历写的是雇主要的那个人，不是你自己。否则写一行发现不会，再写一行还不会，到后来连申请工作的勇气都没有了。简历和你自己的能力有差距是正常的，这也是你今后学习的依据。

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