本帖最后由 ztraine 于 2014-1-16 11:44 编辑 1 ~2 `( ~+ F, h! K6 a- {
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4 o+ k& N3 p1 O大学毕业了，想找工作吗？8 T6 E4 J* A I, P2 \! y& {6 b
May 26, 2013 · by jobready123 · in Uncategorized* l, X% n7 p" p. y, l/ A2 p5 G5 T
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加拿大已经把学习当做一个产业了，大学都在扩招，扩招专业集中在一些不需要大量实验设备和教学资源的专业 – 尤其以商科为主，从而导致了大批的学生涌入加拿大的商学院…… 现在越来越多的中国商科学生毕业了（ECON、 HR、 MARKETING、 FINANCE、 BA等专业），自然而然，越来越多的中国商科毕业生面临找到找到合适的职位的挑战。请仔细看好，是对于咱中国学生，不是对本地学生（本地学生也有挑战，但没有那么难）。
. j; ~; ]+ O& Z$ [其实商科方向总体的工作职位最多 （各大求职网站搜一下，你会发现常年1,000多个工作职位， 并且有很多初级职位），但为什么我们中国大学毕业生却很难拿到JOB OFFER？原因在于：
3 k+ d/ J+ F/ w1. 多归多，但很多人不知道申请适合自己的具体职位。多数人想进银行，可一年又有多少能进去的？有人想申请CSR/Teller，但作为出生在中国的你还真没有什么优势，一本地高中生都比你在这份工作上有竞争力。这里，先祝贺那些找到银行工作的，然后咱接着谈那些进不去银行的同学 NOW WHAT? 这时开始分流了！
4 @' ?6 Q" H6 l2. 一部分去打工了(这是一条不归路，你早晚后悔，因为学的东西全白学了！)
0 z4 E: T6 ?# q4 Z. i3. 剩下的接着找，但申请的回应不是特别理想. 主要原意是申请的方向不对=' C" M- \: ]$ {* N3 R- N
什么才是适合我们中国毕业生的好工作？, s" z5 [. w! i; j8 P
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1. 好的工作应该是钱多、活少、离家近，但这种职位太少了，不好找。还是现实些，退而求其次吧！对咱中国的商科学生来说，要申请的工作应该是：9 w) `" ?% o* ~: p; |0 c
- 年轻为优势的职位(对经验有一定要求，但经验不是最重要的)；
# W: s: W+ V* E1 s/ i5 Z! ]- 容易入门、需求量大、有提升空间；+ b; D/ S8 X, t) p' H
- 对语言有要求，但不是特别高，而且是社会认为是我们中国人擅长做的
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, C* p& \$ r* ~9 p2.所以这样的工作一定是基本介于 Business 和 Technology 之间的工作，如：) a+ j. U0 F, Z! t- {; R: I7 p
- Business Analyst, ! P& i- l8 n; c- [! x H& t9 {
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- Marketing Coordinator, ( ?3 A: B( n) F" K$ O
- Marketing Analyst, , \. a7 \3 f7 d' t" ]
- Marketing Coordinator,
C! o7 c2 e, V& p* {- Business administrator / support.. O4 ^/ d- X- F9 R% R
有的同学说了，我早看过这些职位了，没有您说的 Technology 要求，并且我也有申请，一直都没有回音啊！可以负责任的告诉你，那是因为你没有看懂职位需求，你的简历答非所问。
4 D% N# `1 j! m/ m0 E如何搞定这些职位？% f' `2 L. @+ A+ x B9 U% }
6 M/ ~& ?6 r8 h- V5 F$ _1. 其实就是上面讲的这几类工作，有两大类 - 一类偏SALES，我们PASS; 还有一类偏技术，是我们的首选。只要我们稍微针对性地做些准备，我们很容易就能做好，到时侯不想升职都难！为什么？因为我们中国学生在加拿大被天然的归类Technology 比较强,这些职位被认为华人毕业生最适合！这反而变成了我们的优势（其实可能你并不是， 但这类职位的技术要求真的易学易用）。2 z \$ \6 U; b$ x* s g
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2. 这些初级职位基本要求你有商科背景（这很重要，否则你大学学的就白瞎了），另外要求一些很具体的SKILLS 却是你在大学不会学到的：
7 ]2 g0 Q$ F& \5 W" M - 可以建立、维护网站，帮助公司做各种宣传7 E r4 c" t9 K+ S( @
- 熟悉公司各种常用报表，并能快速生成。尤其是Accounting, Sales 和 Marketing。8 S7 b& ?$ H1 V. e( P
- 帮助公司维护小型客户关系数据
$ _" V5 ?& ?2 v1 z什么叫差异竞争？只要你的简历有了以上几点，且你真的能说会做，那么与众不同的你一定能脱颖而出，你的简历一定会有回音！& Z: x+ C- v* v3 B* S& P' o3 a2 B
+ P8 u: h. h1 }1 I) G最后永远永远不要忘记简历面试，应该从最开始找工作就开始简历面试的训练。如果您需要进一步帮助，请电 905-361-8881 | 
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发表于 2014-1-5 18:12
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