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大学生写简历误区之一：写出最好的自己* C5 H6 p2 _/ L8 u% o
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面试官从简历中要看到什么
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简历的格式大家都知道，主要有两部分，包括QUALIFICATION 和 EXPERIENCE。这么容易的命题，为什么很多人还写不好？因为没有抓住主要矛盾 – 隐藏在问题背后的问题。想想看，为什么你的简历被选中？世界上没有无缘无故的爱，任何事情后面一定有缘故。为什么你的简历没有被选中？因为你的简历里面没 有雇主想要找的东西。
3 D, L4 ]2 o& h4 X6 [' n简历其实是一份开卷考试 : C* l _$ r2 U! M/ v5 h" B
考卷答案的质量决定是否有面试。这份考卷只有两个问题 " h0 t+ v/ S4 G' J- e) m
6 f* @ Y4 y% y6 D/ R9 {1) 你认为具备哪些素质可以做这份工作？ => Qualification | 你对这个行业有多了解，
/ |/ d1 v$ _# j: v k# z既然谈素质，当然就不能仅仅是技术了。至少要有以下几点： 多少 年工作经验？多少年行业经验？都会哪些业务？会哪些技术？会哪些工具，有哪些行业需要的软技巧。刚毕业的同学容易犯的错误是写的内容软技巧过多，硬技术过少。
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" ~% A4 a, Q$ x) r) [/ p# X+ M2) 你知道这个职位的工作流程嘛 ？ => Experience | 你对于要做的工作有多了解 0 V3 c z+ H# u: }4 e O' _! ^
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Working Process(Initialization) : K% s; u) t2 Q, i: s! j
Actual Work(Item 1) 9 o. j; B9 A' i- L
Actual Work(Item 2) 4 l9 [) c2 Y0 ]6 h+ W, \ M
Actual Work(Item 3)
, x/ \) T( q; c. QEnd of Work S" f8 k( w; ]
6 w" ]0 t. x$ s" h; |' ]- ~我们中国人在这块儿是软肋，写的EXPERIENCE都是自己做过的，如流水账一般，没有重点，没有一条线穿起来。这部分至少要加上工作开始前的准备工作，以及工作结束后的扫尾工作。
) ?( S. G) P2 t( }) M; |1 [5 c请高度注意：
* C4 |' e( X) {1 D. f3 R5 K! L! z' ^简历写的是雇主要的那个人，不是你自己。否则写一行发现不会，再写一行还不会，到后来连申请工作的勇气都没有了。简历和你自己的能力有差距是正常的，这也是你今后学习的依据。9 J: d4 p2 m& c7 a) Y
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发表于 2014-12-21 14:38
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