酒店聘请多名保洁员

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客房清洁：
' }9 r2 T/ ^5 y3 \1.打扫卫生：清理床单、擦拭家具、清理地板、吸尘、擦拭窗户和镜子等。
2.更换床单和毛巾：根据客人离店或入住情况更换床单、枕头套、毛巾等。
) a5 |  f& v! Z0 o3.清洁浴室：清洁浴室卫生间、洗手池、浴缸、淋浴房、马桶等，确保没有污渍和异味。
. M# \9 r& I2 D4.补充用品：补充洗发水、沐浴露、卫生纸、浴巾、拖鞋等。
; Q. X8 ]4 M  I1 W5.整理房间：整理床铺、摆放物品整齐、清理垃圾等，确保房间看起来整洁舒适。
公共区域清洁：
清洁酒店大厅、大堂、走廊、楼梯、会议室等公共区域。
清理公共区域的垃圾桶、擦拭公共家具、清扫地面等。
报告和记录：
1.记录房间中缺失或损坏的物品，及时向上级汇报，以便进行修理或更换。
福利待遇
健康保险：酒店提供全职员工健康保险、牙科保险、视力保险等福利。
7 r  I0 R" H/ `) h) F& Y假期：全职酒店保洁员可以享受带薪假期，假期天数依据工作年限和雇主政策而定。
餐食福利：酒店为员工提供免费或优惠餐食。
职业培训：酒店为员工提供定期的培训和提升机会，包括清洁技能、客户服务技巧等，帮助员工提升职业技能。
工作时间：
' U0 _) u7 `+ |1.全职工作：保洁阿姨的全职工作要求每周40小时，每天工作8小时。工作时间可能包括早班（例如早上 8 点到下午 4 点）和晚班（例如下午 3 点到晚上 11 点），具体根据酒店的排班而定。
2.加班：在旅游旺季、节假日或酒店特别忙碌时，可能会要求加班。加班一般会按照 1.5倍的时薪 来支付。
3.轮班制：由于酒店的运营时间通常为全天24小时，保洁员可能需要轮班工作，包括周末、节假日等非传统工作时间。
要求：
合法身份，可长期稳定工作，具有较强责任意识和团队协作，有意向者欢迎致电。
【电话没接！请发短信留言看到会给您回电话】
  咨询电话：6043323757

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