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本帖最后由 hijames 于 2015-8-31 20:35 编辑 9 d+ `' |- Y: A% V$ r% ?) r9 S, Z+ P
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驾驶员的心理素质、个性特征对驾驶工作影响很大。襄阳租车公司驾驶员的心理素质主要是指以下几个方面.. T, r1 E3 L: n Z4 x8 e
(l)反应速度和准确性。交通事故分析表明,大多数情况下,只要有零点几米的保险距离,就会避免车祸。所以驾驶员的反应时间应当精确到以零点几秒计算,一提反应时间,不能单单指反应快,而且应当提及反应准确.驾驶员的反应动作要无误,恰到好处。驾驶员动作速度过快或过慢对安全驾驶都不利。反应能力差的人不宜当驾驶员。一般要求驾驶员具有中等恰当的反应速度和反应动作的准确性。反应准确的驾驶员事故明显少,驾驶员的反应错误多,则事故多。
( V) O3 d7 a% `5 G, Q8 O3 O" d6 s (2)感知与运动协调能力。手脚协调机能差,动作迟钝或僵硬都不适应从事驾驶工作。做一名驾驶员,应当具有恰当的感觉、知觉能力,运动机能灵活、协调。
8 w2 Z8 _9 s! { (3)判断能力。判断能力低的人,容易做出错误的决策.’造成失误。这样的人当驾驶员,难以保证交通安全.
u3 P' v4 W/ s- I% u+ x$ T (4)注意集中能力.安全行车,注意是前提。驾驶员在行车途中,只有集中注意力,才有可能作出正确的决策.不往意或注意不当,就很难正确接受车内外各种信息、并作出正确决策,这样,就可能造成车祸。对于那些注意集中能力低,以及不能保持一定的注意集中持续性的人,不适宜开车.
1 Q% ]7 J: B' _! K (5)智力水平。智力水平低的人,因判断能力低,注意转移慢,反应迟钝.难以应付外界错综复杂的信息.不适宜当驾驶员。智商过高的人也不适宜当驾驶员。
, g' E1 y* v- R (6)情绪稳定性。对于那些自制力差、喜怒无常、极易产生情绪波动的人不阿宜驾驶汽车。驾驶员应情绪稳定,忍耐性强。
2 h4 ~( ~$ |% |) y; y2 ~具有高尚的职业道德! O5 m2 O+ b1 N0 Y7 l& S! W
(1)具有法制观念。交通法规是交通安全的根本保证,必须正确认识,严格遵守。在没有交通执法人员监督时,一样守法。
8 `1 D% f/ g% R (2)热爱本职工作。汽车做为一种主要的交通工具,担负着运送客货的任务,是国家建设的先锋工作,而且有一定的危险性。驾驶员应注意钻研驾驶技术,提高服务质量,保证交通安全,同时要爱护车辆、物资,努力争当模范驾驶员。* Q a" V% e. A! K# [/ j# _8 D
(3)热爱人民.找们社会主义国家人与人之间的关系是同志关系,应当互相尊重,互相爱护,不扰民,不害民,不戏嬉人,应为人民办好事。6 _' {" `; M# k" Q8 ]4 Z
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