与病毒共存 多伦多卫生官吁雇主强制员工打疫苗

在越来越多公司本周开始宣布疫苗政策的时候，多伦多首席公共卫生官20日发出呼吁，建议所有当地雇主制定工作场所的疫苗接种政策。

（680news）

公共卫生官Dr. Eileen de Villa在今天的声明中表示，她强烈建议所有在多伦多市内的雇主制定疫苗接种政策。同时，她也建议，当工作场所有超过1000人聚集的时候，雇主则需要员工提供疫苗接种证明。

多伦多公共卫生部门正在制定工作场所指南，其中将包含对于制定疫苗接种政策的指引。

卫生部还表示，将为雇主提供可以设置现场接种疫苗的机会。

“支持你的员工打疫苗是保护他们降低感染新冠病毒风险的最好办法，同时这会避免在工作场所爆发疫情，为员工建立返回工作场所上班的信心。因为我们将继续在社区内，与病毒共存，” de Villa在声明中说道。

“这也是为什么我强烈建议当地雇主建立起工作场所疫苗接种的政策来保护员工及其家人，以及我们的社区。”

Dr. de Villa也建议，那些不愿意接种疫苗的人需要提供由医生或执业护士开具的医学证明，同时他们还必须完成疫苗教育课程。

（reuters）

Metrolinx、Toronto-Dominion Bank以及RBC银行都在今天宣布了要求员工接种疫苗的计划。

Metrolinx表示，将在未来几天宣布该计划的细节。

Toronto-Dominion Bank要求所有员工必须在9月30日前登记自己的疫苗接种状态，并从11月1日开始，对那些尚未完全疫苗或不愿意公开自己疫苗接种状态的员工采取额外的管理办法，“包括要求他们完成学习接种疫苗益处的课程、进行强制性的新冠病毒快速检测以及在任何时候必须佩戴面部遮罩等。”

所有在美加两地工作的符合疫苗接种要求的RBC银行员工，都必须在10月31日前完成两针的疫苗接种。

（Shawn Goldberg/SOPA Images via ZUMA Wire)

昨天，多伦多市政府也宣布将强制要求所有市政工作人员和TTC员工在接下来的两个月内完成疫苗接种。

所有多伦多公共服务部门的成员也都必须在9月13日前提供疫苗接种状态的证明。

届时，那些未接种疫苗或不愿意公开疫苗接种状态的员工将必须参加强制性的疫苗教育课程。

还未完全接种疫苗者需要在9月30日前提供已经打完第一针新冠疫苗的证明。

所有市政人员及TTC员工需要在10月30日前打完第二针。

多伦多市长庄德利尚未明确指出在截止期限前，未完全接种疫苗的工作人员会面临怎样的后果，但他表示，省政府不会“考虑给予其他机会。”

随后，多伦多病童医院也宣布，将强制要求所有员工接种疫苗。

本周早些时候，Maple Leaf Sports & Entertainment (MLSE)公司宣布，要求旗下包括Maple Leafs,、the Raptors和Toronto FC球队在内的所有球员、工作人员、观众，在九月中旬前都需要提供疫苗接种证明或持有新冠检测隐形证明才可以进入球场。

截至周五，75%的多伦多12岁以上居民已经完全接种疫苗，82%人口打了第一针。

参考链接：

https://www.cp24.com/news/toronto-s-top-doctor-recommends-vaccination-requirements-for-all-workplaces-large-gatherings-1.5554738