九大新法案开始生效：这些税要涨！到手工资恐会减少

2023年已经到来，许多新法案和规定都从1月开始正式生效，其中一些与民众的净收入、最低工资、税费等相关。

这些新法案包括：

禁止非加拿大人买房

联邦政府在2021年6月通过这项新法案，限制海外买家在加拿大购房。这项法案从2023年1月1日起正式生效，有效期为两年。

政府设置这项法案的目的在于帮助缓解加拿大房源紧张问题，同时也想以此管控房价。

不符合规定的海外买家如果在加拿大购买了住房，恐面临1万元罚款。不过政府也允许一些非加拿大人在一定情况下买房。

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提高工资税

一些加拿大工作者可能会发现从1月1日起拿到手的工资少了些。

加拿大独立企业联合会（Canadian Federation of Independent Business，CFIB）在2022年底时曾发出通知称，“每个加拿大工作者”可能会从1月份开始发现拿到手的净收入少了，而且减少的幅度可高达305元，除非雇主采取了其他做法。

据悉，这是由于加拿大退休金计划（Canadian Pension Plan，CPP）和失业保险（Employment Insurance，EI）都涨了。从1月1日开始，CPP的费率可上涨高达7.3%，这会让雇主和工作者多付达255元。而且EI的费率也会增长达5.2%，这意味着每个员工在这方面要多付达325元。如果雇主难以应对这种薪资预算增长，那么打工者拿到手的工资就要减少了。

免税储蓄账户限额提高

在2023年有一个好消息是免税储蓄账户（Tax-Free Savings Accounts，TFSA）的限额获得了自2019年来的第一次提升。

在2023年，对于想要往这个账户存钱或者首次开设账户的人来说，最高可以存入6500元，比2022年的6000元略高一些。

碳税上涨

今年联邦政府的碳税将有所上涨，每公吨将涨到65元，高于之前的每公吨50元。

这意味着，从4月1日开始，每公升汽油相应的碳税将从11.05分增长到14.31分。

根据联邦政府发布的通知，预计在2023至2030年期间，政府计划每年提高碳税每公吨15元。

参与陪审团义务后的护理规定有所改变

履行陪审团义务可能会是艰难的，政府正在实施新的规定来对那些在参与审讯过程中受到精神创伤的人提供支持。

从2023年1月中旬开始，在履行义务后，需要接受心理健康服务的陪审员将被允许与专业咨询人士谈论审讯内容，而这些是此前被禁止的。

虽然现在法律仍然禁止陪审员与任何人谈论案件的细节，但这个Bill S-206新法案将允许心理健康专业人士来提供相关支持。

多个省份提高最低工资水平

2023年，加拿大多个省份将提升最低工资。

萨省的最低工资将在2023年提高1元，从10月1日起，最低时薪涨为每小时14元；曼省将从4月1日开始将最低时薪提升至每小时14.15元，接着在10月1日进一步上调到每小时15元；诺省的最低时薪将从4月1日开始涨到14.3元，10月1日时再涨到每小时14.65元；PEI地区最低工资将在1月1日和10月1日分别上调，年初时涨到每小时14.5元，10月份调至15元；纽省将从2023年9月开始实施新的最低工资调涨制度，届时将根据黄刀地区的消费者物价指数的改变来上调最低工资水平。

联邦上涨最低薪资

联邦政府计划要在2023年4月1日上调最低薪资标准，不过尚未确认具体涨幅。每年这时候，联邦的最低工资都将根据年度的消费者物价指数增长幅度来自动调涨。

这项最低薪资标准影响的是在联邦政府规管行业内的所有工作者和实习生，包括那些受联邦政府直接雇佣的人士。它涵盖了在银行、邮局、交通业等领域的工作者。

在2022年时，联邦最低薪资涨到每小时15.55元。如果这些工作者所在的省份规定的最低时薪标准更高，那就以更高金额的水平来计算。

缓解通胀措施

近期通胀指数高涨，阿省省府将给符合标准的人支付一些负担生活的费用。当地年收入少于18万的家庭都能每个月领到100元，领取时间为6个月。

该省还对一些工作者的个人收入税费率进行了调整，新的制度将从2023年1月开始实施。

更方便拿药

安省规定从1月1日起，药剂师可对13种常见的病症开出处方药，患者无需约见医生。

这些病症包括：花粉症（hay fever）、鹅口疮（oral thrush）、皮炎（dermatitis）、红眼病（pink eye）、痛经（menstrual cramps）、胃食道逆流（acid reflux）、痔疮（hemorrhoids）、唇疱疹（cold sores）、虫咬和荨麻疹（impetigo, insect bites and hives）、蜱虫叮咬（tick bites）、扭伤和拉伤（sprains and strains）以及尿路感染（UTIs）。

一些药房表示已经做好准备。

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