知名旅行app应用程序 Hopper解雇了近250名员工，占其员工总数的30%，因为科技行业继续面临挑战。这家总部位于蒙特利尔的公司发言人表示，这对蒙特利尔总部的“影响不大”，他表示，“绝大多数被解雇的员工都在美国或国外。更具体地说，蒙特利尔只有20名员工受到影响。”
据环球邮报（Globe and Mail）的最先报道说，裁员与研发领域的产品和服务有关。该公司的首席执行官兼联合创始人Frédéric Lalonde解释道：“我们开展了很多不能产生收入的项目，我们一直都是这么做的。但世界已经改变了。钱不再是免费的。我们需要转向盈利。我们为什么这么做并没有什么神奇的秘密。这是为了降低我们的燃耗率，并尽快实现收支平衡。”科技初创企业的商业环境已经恶化。许多投资者毫不犹豫地为有前景的成长型公司融资，希望未来盈利。随着利率的上升，投资者更不愿意将资产投资于一家不盈利的公司。这一趋势影响了加拿大的几家科技公司，尤其是蒙特利尔的科技公司。
今年7月，总部位于蒙特利尔的远程医疗专家Dialogue接受了保险公司Sun Life的收购要约。Dialogue的联合创始人兼首席执行官Cherif Habib在一次受访中提到，市场环境使其扩张计划难以获得必要的融资：“进入其他市场需要大量资金，在投资者期望一定回报的上市公司环境中，很难进行这些投资。”今年2月，Google加拿大公司宣布裁掉其蒙特利尔办事处的约20个职位。今年1月，云商务专家Lightspeed宣布裁掉300个职位，以便将运营费用减少10%。Hopper公司表示，尽管裁员，但仍将“全部注意力”集中在打造直接酒店产品上，希望通过其应用程序和直接的商业合作伙伴关系，成为一个“完整”的旅游平台。上周，在纽约Skift Global Forum全球论坛的一次演讲中，Lalonde表示，Hopper已经筹集了“大量资金”，他“绝对不急于”将公司上市。“这最终会发生，但这不是今年的优先事项。”
| 
