连锁食品零售店No Frills 工人正式达成一致协议，工资提高

【本网讯】经过为期一周的一系列会议，No Frills 的工人以压倒性赞成票通过临时协议。

新协议包括在协议有效期内为所有工人提高每小时 3.20 元至 4.50 元的工资，为兼职工人提供新的福利计划，以及在一年内新招聘 30 个全职岗位。

在协议签订后的头 5 个月，全职工人的工资将增加 2.00 元/小时，兼职工人的工资将增加 1.50 元/小时。新的集体协议涵盖了安省 17 家商店的 1200 多名工人。

"工会的奋斗目标是改善工人的工资和工作条件。"Unifor工会全国主席拉娜·佩恩（Lana Payne）说："我对谈判委员会所作的工作感到非常自豪，是他们为其成员争取到了这份临时协议。"

"加拿大各地的零售业工人应该得到公平的工资和工作，而工会是实现这一目标的最佳途径。为了改善所有零售业工人的状况，我们还有很多工作要做，工会永远不会停止这场斗争。"

Unifor 414 分会主席戈德·库里（Gord Currie）说："No Frills 超市的工人们，和其他所有努力应对目前经济危机的工人一样，都认识到我们必须努力推动，才能让Loblaw（罗布劳超市集团，No Frills的母公司）这样的高利润的大企业让步。工人们团结一致，要求从Loblaw暴涨的利润中获得工人们应得的份额。"

Unifor 将于 2024 年代表纽芬兰和拉布拉多省（Newfoundland & Labrador）的 Loblaw 旗下 Dominion 商店的 1600 多名工人进行合同谈判。

佩恩说："我们正在向全国各地的每一位雇主明确表示：工会正在进行反击和动员，为工人们谋取更好的工作待遇和工作环境。"

Unifor 是加拿大私营部门最大的工会，代表着各主要经济领域的 31.5 万名工人。

（Kacie编译整理）

ref: https://www.insauga.com/loblaw-workers-at-no-frills-ratify-unifor-pattern-grocery-deal/