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尽管雇主们努力让员工回到办公室，但市场上对远程工作的需求仍在不断增长。  图源：dailyhive 根据最近的LinkedIn报告，“对远程工作需求的增长显著超过了供应的增长。” 例如，美国从2022年1月到2023年12月，远程工作职位的数量下降了，仅占LinkedIn职位的10%。然而，这些职位在2023年12月收到的申请却占了近50%。 如果你希望在家工作，以下是一些可能资格申请的远程工作机会。  图源：dailyhive 办公室管理员（兼职） 公司：H Mann Heat & Cool 薪水：每小时30元 要求：首选中学学历 描述：这个角色需要高效的多任务处理能力。你的职责包括发票开具、保修登记、文件和文档整理以及员工记录的维护。你还将协助预算编制和财务记录保管。 服务营销合作伙伴 公司：Stratford Group 薪水：每年55,000元至62,000元 要求：市场营销、传播或相关领域的学士学位以及三到五年的经验 描述：作为服务营销合作伙伴，你将计划、执行和监督营销项目。你还将创建引人入胜的内容，并在多个平台上管理内容以与目标受众互动。你将监控社交媒体趋势，并与其他部门合作确保一个协调的营销策略。 品牌代言人 公司：Sovereign Brands 薪水：每年59,000元至75,000元 要求：法语和英语双语，有效驾驶执照，一到三年酒精饮料行业销售经验 描述：该公司位于蒙特利尔，虽然这个职位是远程的，但该角色每周需要出差四到五次。职责包括管理进口商/分销商关系，管理品牌组合，与进口商合作，监督销售和营销计划。 数字营销客户客户经理 公司：DOT & Company 要求：三年数字营销经验 描述：你将负责培养客户关系，确保沟通和广告交付无误。你还将主导和安排与项目相关的会议、头脑风暴和评审。 中端市场客户经理 公司：Vidyard 要求：大约六年的销售经验，以及客户关系管理（CRM）经验 描述：在此职位中，您将寻找和开发一系列新机会，同时管理与现有客户的关系。您将需要执行产品的在线演示并管理您的数据和指标。 运营和人力资源经理 公司：Mino Games 要求：五年以上的专业经验 描述：你将负责管理人力资源、财务和业务流程，并执行组织标准。你将负责团队培训，设计和实施协议，并及时了解劳动法规，以确保人力资源政策符合法规。 来源链接：
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