由于BC省的医疗保健系统继续面临人员配置的挑战,省政府最新表示正在兑现去年和BC省护士联盟就护士和患者比例达成的协议,并为空缺护士的地区提供提供高达3万元的签约奖金。 这些比率将决定每位护士轮班的最大患者人数。 ![]() 图源:BC护士工会 省府表示,新的人员配置模式将是“加拿大首创”,并将让护士有更多时间照顾患者。 ![]() BC 护士工会主席 Adriane Gear 表示:“最重要的是,比例将确保护士有能力充分照顾患者、居民和客户。” “比率可以缩短住院时间,降低再入院率,改善护士看护下的整体患者体验。最低护患比率将有助于更好地保留和招聘护士,并使护士重返该行业。同时优质比率也创造优质的工作环境、改善的工作、工作满意度以及职业健康和伤害的显著减少。” 省卫生厅长狄德安在周五的更新中表示,这种比例已被澳大利亚和加利福尼亚等地证明可以改善医患体验并“拯救生命”。 他解释称这些比率将允许更高的护理标准,从而为患者带来最好的结果。 BC省医院护理机构护士与患者的比例如下: 普通内科/外科住院病人:始终为 1:4 康复病房:白天/晚上 1:5,晚上 1:7 姑息照顾和临终关怀:始终为 1:3 集中(特殊)护理病房:始终为 1:3 高敏锐/降压病房:始终为 1:2 重症监护病房:始终1:1 省府没有提供具体的实施日期,但表示将在六月发布更新。 另外,BC政府表示,计划投资 2.376 亿元用于护士的保留、招聘和培训,以支持这些护士和患者的比率。这笔资金是 2023 年 4 月宣布的融资的一部分。 省卫生厅长表示省府对该计划“非常有信心”,他指这一计划将受到世界各地和全加国各地的护士,吸引他们到BC省从业,政府和工会也会共同努力从根本上改善护士的工作场所和生活。 签约提供奖金 为了帮助增加系统中卫生专业人员的数量,BC 省政府宣布为全省难以填补的职位提供签约奖金。 卫长厅长表示不仅要招募护士,还必须留住并支持现有的护士。 省府表示,从 4 月 1 日起,符合资格的护士在城市和都会区职位可获得高达 15,000 加元的奖金,重点是新到 BC省卫生系统的护士,以及可能返回该系统的护士。 对于农村地区的职位,奖金最高可达 30,000 元。 卫生厅长狄德安称BC省最难填补、最具挑战性的职位都在农村和偏远地区。省府和BC护士工会就集体协议进行谈判,一致达成改善护士的工资和工作条件的协议,并获得政府和工会的批准。 大温三月还飞雪 预测下周天气回暖 三月,你好! ![]() 今天一觉醒来,大温多地包括本拿比,一夜化身冬日仙境。 ![]() ![]() 而温哥华岛则下起大雪。 ![]() 但根据加拿大环境部的长期天气预测模型,在大温地区出现接近正常的月份之前,预计下周大温天气会回暖到季节性的温度。 ![]() 图源:加拿大环境部 目前由于大温地区上空有一个冷气团,今天气温比季节性温度低约5度。不过,预计下周乌云散去,天空晴朗,大温天气会发生逆转。 预测下周一之后,白天最高温度在8度左右,入夜后最低也在0度以上。 气象专家预测3月份,大温天气仍然变幻无常,有可能从飘雪到降雨,以及忽冷忽热等多种天气,甚至包括雷暴天气。 预测温哥华 3 月份的平均日气温接近 7°C,降雨量约为 114 毫米,但会比 11 月、12 月和 1 月更加干燥。 太平洋的厄尔尼诺现象导致冬季相对温暖,大温地区4月至6月也可能比平常温暖。 在昨天3月伊始,大温地区迎来大量降雨之时,北岸滑雪场和惠斯勒黑梳山也迎来大降雪,预计滑雪者可以度过一个狂欢的周末。 上周,西摩山 (Mt Seymour)、格劳斯山 (Grouse) 和赛普里斯山 (Cypress) 都落下了100 厘米的积雪。与此同时,惠斯勒 (Whistler Blackcomb) 的落雪也达到了 110 厘米。所有度假村都预计本周末气温较低,并有几场小雪。 ![]() 西摩山 (Mt Seymour) 的营销和传播经理西蒙·怀特海德 (Simon Whitehead) 也表示迎来 95 厘米的新降雪后,周末会异常繁忙。 ![]() 其他雪场的雪况也很好。 曼宁公园本周有 67 厘米的积雪,而边界另一边的贝克山则迎来一片粉雪,仅在过去几天就迎来 120 厘米的降雪。 周末玩雪要注意安全 虽然迎来新雪,当局警告目前树井浸没的风险很高,BC省也发出特别的公共雪崩警报。 加拿大雪崩中心表示,覆盖BC省的几乎所有山脉的公共雪崩警报将持续到 3 月 4 日星期一结束。 ![]() 图源:加拿大雪崩中心 加拿大雪崩中心建议前往偏远地区要选择保守的地形,例如较低角度的斜坡,避免头顶雪崩的危险,并保持安全。 |
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