加拿大国民咖啡品牌Tim Hortons摊上事了! 近日,社交媒体上充斥着大量"抵制Tim Hortons"的声音,将该品牌送上了风口浪尖。 这个在加拿大全国范围内拥有约4,000家门店的连锁咖啡品牌被斥责"不愿意雇用加拿大人",把大量工作机会都给了临时外国工人......一时间加拿大人民怨沸腾。 图源:X 据彭博社报道,仅在安大略省,Tim Hortons去年就雇用了至少714名临时外国工人(比2019年的58名增加超12倍),其中92%的职位列在控股公司名下,而非特许经营权名称。 不可否认的是,现在随便走进一家Tim Hortons门店,员工基本上都是印度人,其他族裔屈指可数。 有网友表示:"这个标志性的加拿大品牌已经被外国人毁了,现在丝毫没有加拿大特色。Tim Hortons是宾顿(Brampton)的了。" 图源:X 一部分网友批评这是种族主义言论。 "除非您是原住民,否则您的家人在加拿大开始生活时就是'外国人'。这篇文章带有种族主义色彩。" 与此同时,更多的网友称自己已经开始抵制Tim Hortons了,有人甚至已经持续了超过2年。 "超过两年没进过Tim Hortons了。就连我们这个小镇的TH也被住在汉密尔顿开车(45 分钟)来工作的移民占领了。他们甚至不接受白人的申请。" "这就是我不再支持该连锁店的一个重要原因。" "抵制Tim Hortons已经几个月了。我认为自己的健康状况都变好了。" "我已经抵制了,那些在(安省)Sudbury Tim Hortons工作的老太太全都被解雇了,取而代之的是印度人。" 事实上,不仅Tim Hortons,包括麦当劳、肯德基、汉堡王、Subway、Popeyes和沃尔玛在内的连锁快餐店和超市也被骂惨了,因为这些大型企业的职位也都被大量临时外国工人"占领"了。 一位网友指出:"不仅仅是Tim Hortons,几乎所有的快餐店都是如此。我支持移民,但不能以牺牲加拿大公民的利益为代价。" 临时外国工人数量呈爆炸式增长 本地年轻人找不到工作苦苦挣扎 22岁公共政策专业的毕业生Michelle Eze透露,她从去年10月开始在多伦多附近找工作,正值加拿大青年失业率开始飙升。她曾找过家教和餐馆工作,以帮助支付账单和赡养父母,但都失败了。 "我一直在苦苦挣扎。我在Indeed上搜索,到处找,问朋友,但一无所获,"她说。"我有决心,却看不到结果,这真的令人沮丧。" Eze目前还在找工作。她的困境凸显了加拿大劳动力市场的脱节:随着经济疲软,学生和应届毕业生的入门级工作越来越难找,但该国却引进了数十万临时外国工人,其中许多人从事食品和零售业。 这导致青年失业率飙升。两年前,15至24岁人群的失业率略高于9%。现在这一数字为14.2%——这是十多年来(排除疫情期间)的最高水平。 对于年轻的移民(过去5年内抵达加拿大)来说,失业率约为23%。 彭博社对加拿大政府数据的分析表明,在过去五年中(2019年至2023年),在食品和零售业的临时外国工人数量呈爆炸式增长,猛增了211%。 图源:Bloomberg 快速激增的部分原因是疫情旅行限制放宽后,移民加拿大的需求增加。许多新移民将这些临时工作视为帮助获得永久居留权的一个步骤,而许多雇主在经济重新开放时依赖于该计划。 商业游说团体认为,临时外国工人对于填补职位空缺至关重要,该计划最初是为了帮助农民应对季节性劳动力需求。 然而,多伦多这样的大城市并不缺少年轻、可用的工人。根据加拿大统计局的数据,截至7月,该地区15至24岁的失业人口超过12万——短短两年内增加了50%。 青年就业服务中心首席执行官Timothy Lang表示:"我们注意到,越来越多的年轻人来找我们,部分原因是新移民的涌入,还有部分原因是有些公司只招经验更丰富的人,因此把一些年轻人拒之门外。" 这就是17岁的Alexander Clarke的经历,他花了几个月的时间向杂货店、快餐店和服装店申请工作,但从未收到任何雇主的回复。 Clarke说:"我认为他们现在更愿意找年纪大的人,年轻人就业率低了很多。” 去年,加拿大允许雇主根据临时外国工人计划引进约24万名工人,几乎是2019年的两倍。其中约五分之一的职位是餐馆和零售店中最常见的工作,例如厨师、食品柜台服务员和收银员。 与疫情之前相比,这些工作岗位的份额大幅增加,而从事农业工作的外国工人比例则从2019年的54%下降到去年的41%。 总的来说,大型餐饮和零售连锁店是使用该计划雇佣外国工人的最大雇主群体,但由于政府数据中大量使用编号公司,因此无法量化他们对该系统的依赖程度。这不仅使年轻人更难找工作,而且压低他们与外国工人竞争入门级职位的工资。 来源链接:
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