安省注册护士称公共部门工资加薪上限1%是在“打脸”

【本网讯】安省医院的注册护士称，根据公共部门工资的立法，奖励他们一年1%的加薪，这贬低了他们工作的价值。

在多伦多当注册护士29年的埃斯特尔·弗罗斯特-克利瑞(Estelle Frost-Cleary)说，周一做出的这一裁决让人寒心。因为护士一直在新冠肺炎疫情的前线工作。

她说:“1%的加薪就像在打脸。护士们在疫情期间加倍努力地工作，工作时间也更长，甚至某些特殊情况下还要忍受难以忍受的条件。”

她称，她所在的护士圈子里，现在的士气“是最低迷的时候”。

此外她还称，她和她认识的其他护士都还没有收到每小时4元的防疫补贴。尽管政府称资金本周开始发放。

根据安省护士协会( Ontario Nurses' Association ，简称ONA)网站上的集体协议，一般来说，全职注册护士的工资最低33.23元/小时，最高达47.57元/小时。

“性别问题”

工会还对仲裁裁决表示失望。

“这等于不承认我们在医疗体系中所做的贡献。对于我们所做的他们没有表现出丝毫尊重，更没有承认我们的重要性。”ONA的主席维克琪•麦肯纳（Vicki McKenna）说。

根据工会的说法，这一增长低于2%的通货膨胀率，而根据通货膨胀率涨工资一直是过去十年的模式。

麦肯纳称，安省去年秋天通过的一项立法规定，公共部门的工资涨幅不得超过1%，所以ONA在谈判过程中束手无策。这项立法只针对教师和护士，但不针对警察和医生。

“护士是一份女性劳动力占主导地位的工作。这很像一个性别问题，让人不安。”

在一份声明中，联邦库务委员会（Treasury Board）主席的新闻秘书称，所有市政雇员，包括警察、消防员和卫生局的雇员，都是被法案豁免的，该法案适用于不同部门的100多万人。

麦肯纳还称，这项立法干扰了集体谈判的过程，并指出这是工会去年12月对124号法案发起宪章挑战的原因之一。

被誉为英雄

今年5月，省长道格·福特(Doug Ford)称赞护士是“我们医疗体系第一线的英雄”。弗罗斯•可丽瑞（Frost-Cleary）说，她完全感受不到。

“护士被称为第一线的工作人员，也被称为必不可少的。而政府的所作所为表现出来的是，护士是一个可有可无的存在。”

她说，她和其他护士都觉得工会能代表她们。她说，她希望护士协会能更多地与会员沟通，更有效地与政府谈判。

麦肯纳说，工会一直在给省政府施压。

“因为这项立法，以及它所带来的限制，与政府的谈判真的很难。”

护士也被政府认为是必不可少的服务，所以他们无法进行罢工。

安省福特省政府表示，他是致力于保护公共部门的就业和“使安省的财政健康”。

（Charlane编译）