安省医疗场所一线员工遭到暴力事件引关注

【本网讯】安省医院和保健设施的新规则和条例给一线工作人员带来了新的挑战。

许多医疗服务提供者表示，现在已经习惯了有关戴口罩、保持社交距离和保持手部卫生的新规定。然而，他们也要处理日益紧张的感染形势以及病人和探视者的暴力行为。

与护士、医生和其他医疗工作者一起工作的健康和监管律师Elyse Sunshine对记者表示:“新的最大问题是，人们在医疗机构里不能接触到自己的亲人。”

“这可能就会导致暴力升级，因为他们的沮丧情绪没有发泄的渠道。”

护士称，在疫情爆发前，他们已经在应对来自病人和访客的攻击。疫情爆发后，情况并没有改善，在某些情况下甚至变得更糟。

唐娜·麦克尔尼斯(Donna MacInnis)，不仅是一名注册护士，还是安省护士协会温莎地区医院(Ontario Nurses Association Windsor Regional Hospital)的主席。她说，她的会员经常得为自己的安全而战。

她说:“他们被辱骂，被戳，被不停地叫喊，也因为这些辱骂而不得不被护送离开。”

2019年，安省注册护士协会(Registered Nurses’ Association of Ontario)做了一项关于工作场所暴力的调查。在12个月的时间内，68%的一线保健工作人员称遭受过身体攻击，86%的人说他们遭受过言语暴力。

最近，安省劳工部(Ontario’s Ministry of Labour)报告说，大多伦多的纽马克特(Newmarket)的Southlake Regional Health Centre有两起违反《职业健康安全法》(Occupational Health and Safety Act)的行为。

起因是2019年1月的一起事件。当时两名工作人员给一名病人送去食物后，准备重新进入医院的紧急精神评估区(emergency psychiatric assessment area)护理站。

卫生部表示，而那天入院的另一名患者被鉴定为有“中度”暴力风险，并且有“升级”趋势。在两名工作人员返回护理站时，遭到该病人的袭击，导致严重伤害。

有关官员称，如果暴力事件继续增加，人们就会担心，一线工人可能会感到不安全，或者无法有效地工作。

“我们不希望人们因为感到不安全而拒绝工作。我们现在比以往任何时候都更需要这些工作人员。”

(Charlane报道)

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